Značka: zamestnanec

Po rekreačných preukazoch (príspevku na dovolenku) prichádza “Príspevok na športovú činnosť dieťaťa” (schválené)

  

Po, pre niektoré firmy povinných rekreačných poukazoch prichádza v návrhu zákona dobrovoľný “Príspevok na športovú činnosť dieťaťa”. Jeho snahou, ako je prezentované predkladajúcimi poslancami, je podpora športu detí a mládeže formou dobrovoľného príspevku zamestnávateľa na pomernej úhrade výdavkov, ktoré jeho zamestnanec vynakladá na pravidelnú športovú činnosť svojho dieťaťa. Fungovať by mal a jeho podmienky sú nasledovné:

Zmena mesačnej mzdy na hodinovú počas roka

  

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať na nasledujúcu situáciu. Zamestnanec má v súčasnosti v pracovnej zmluve dohodnutú mesačnú mzdu. Je možné, aby sa teraz, v priebehu roka uzatvoril dodatok k pracovnej zmluve, v ktorom by sa namiesto mesačnej mzdy dojednala hodinová mzda? Myslím, či je to možné z pohľadu mzdového účtovníctva. Ďakujem veľmi pekne.

Ako účtovať palivovú (tankovaciu) kartu v PÚ?

  

Dobrý deň. Pre pohodlie sme si v našej eseročke zriadili palivové karty, ktorými budeme tankovať v jednej sieti čerpacích staníc. Len teraz som trochu nesvoja v tom, ako to mám vlastne účtovať, cez aké účty. Doteraz som klasicky účtovala len bločky. Viete dať nejaký návod? Ďakujem.

Strava (stravný lístok) pri práci nadčas – mám nárok?

  

Chcel by som sa spýtať ohľadom stravovania. V práci máme dvojzmennú prevádzku po osem hodín rannú a doobednú. V robote nám dávajú stravné lístky. Niekedy sa nám stane, že niekto vypadne na druhej zmene a niekto ho zaskočí. Aj mne naposledy, mal som rannú a poobede kolega ochorel a nemohol prísť, tak som ho zaskočil. Za rannú zmenu som stravný lístok dostal, ale za poobednú už nie. Bolo mi povedané, že na to nemám nárok, že to zákon neprikazuje. Viete mi povedať, či to je skutočne pravda?

Predaj tovaru a poskytovanie služby bez bločku z pokladnice (ŤZP)

  

Podľa zákona nemusí osoba s ťažkým zdravotný postihnutím evidovať tržbu cez pokladnicu, ale stačí, že vydá príjmový pokladničný doklad. Chcem sa opýtať, či toto platí aj pri právnickej osobe, ak zamestnáva ťažko zdravotne postihnutých a tí predávajú tovar? Ďakujem.

Kedy sa spočítavajú hodiny strávené na pracovnej ceste počas dňa?

  

Minulý týždeň ma riaditeľ poslal cez jednu pracovnú zmenu na 3 pracovné cesty ku zákazníkom. Dohromady som na ceste strávil nejakých 7 hodín. Ale nič som za to nedostal, žiadne cestovné náhrady. Keď som bol naposledy pred pol rokom cez deň na jednej pracovnej ceste, tak som tam bol menej hodín a dostal som za to zaplatené. Nemal by som aj teraz dostať zaplatené? Ďakujem.

1 2 3