Značka: zákonník práce

17ikona-mzdy

Môže študent pracujúci na trvalý pracovný pomer aj brigádovať?

  

Dobrý deň. Môže študent denného štúdia vysokej školy, ktorý pracuje na trvalý pracovný pomer zároveň pracovať aj na dohodu o brigádnickej činnosti študenta v inej práci, kde si uplatnil študentské výhody? Vopred ďakujem za akúkoľvek odpoveď.

Link

17ikona-linky-56Parlament dnes schválil novelu Zákona 311/2001 Z.z. Zákonník práce, podľa ktorej bude možné predĺžiť pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú o ďalší jeden rok aj v prípade, že už bol predĺžený alebo opätovne dohodný v rámci dvoch rokov dvakrát. Bude to však platiť len pre tie pracovné pomery, ktoré majú skončiť v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 alebo do dvoch mesiacov po ich odvolaní [»]

17ikona-mzdy

Práca predavača na živnosť v kamennej predajni

  

Zdravím, môže s.r.o. zamestnávať živnostníka, aby im v kamennej predajni predával tovar za pokladňou? Povedzme že ja som s.r.o. a on živnostník. A ja ho chcem zamestnať v mojom kamennom obchode, aby predával tovar zákazníkom. Aký typ činnosti by musel byť uvedený na faktúre živnostníka pre danú s.r.o., aby to bolo v poriadku? Aký druh živnosti na to musí mať? Zmluva na trvalý prac. pomer neprichádza v úvahu. Možno nejaká dohoda. Vďaka.

17ikona-mzdy

Obmedzenie zárobkovej činnosti brigádnikovi

  

Dobrý deň. Pri niektorých zamestnancoch máme spísané, že po skončení práce u nás nemôžu štyri mesiace pracovať u konkurencie. To, že im musíme za to vyplácať nahrádu, že ich takto obmedzíme, tomu rozumiem. Chcem sa ale opýtať, či je niečo také možné spísať aj so študentom-brigádnikom? Máme jedného takého, čo teraz bude končiť školu a pravdepodobne u nás neostane pracovať. Ďakujem.

17ikona-mzdy

Strava (stravný lístok) pri práci nadčas – mám nárok?

  

Chcel by som sa spýtať ohľadom stravovania. V práci máme dvojzmennú prevádzku po osem hodín rannú a doobednú. V robote nám dávajú stravné lístky. Niekedy sa nám stane, že niekto vypadne na druhej zmene a niekto ho zaskočí. Aj mne naposledy, mal som rannú a poobede kolega ochorel a nemohol prísť, tak som ho zaskočil. Za rannú zmenu som stravný lístok dostal, ale za poobednú už nie. Bolo mi povedané, že na to nemám nárok, že to zákon neprikazuje. Viete mi povedať, či to je skutočne pravda?

17ikona-info

Príspevok na podporu udržania zamestnanosti v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie (+stránka na požiadanie podpory)

  

Podpora pre podnikateľov je realizovaná formou projektu udržania zamestnanosti v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov je poskytovaná podľa Zákona 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti.

17ikona-info

Korona opatrenia – zmeny zákonov

  

Vláda dnes schválila zmeny niektorých zákonov s cieľom zmierniť ekonomické následky zapríčinené koronavírusom. V tomto článku sú uvedené zmeny v Zákonníku práce, Zákone o sociálnom poistení, Zákone o službách v zamestnanosti, Zákone o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a Zákone o sociálnych službách.

17ikona-info

Pravidlá a podmienky pre poskytovanie príspevkov zamestnávateľom na podporu udržania pracovných miest (aktualizované 30.03.2020)

  

Vo veľmi krátkom čase budú vládou oficiálne zverejnené pravidlá a podmienky pre poskytovanie príspevkov zamestnávateľom na podporu udržania pracovných miest. Výška príspevkov bude určená podľa počtu zamestnancov, ktorí zostali doma na prekážkach v práci a vypočítaná na základe vyplatenej náhrady mzdy za čas na prekážkach v práci týmto zamestnancom.

Link

Viete aké práva a povinnosti majú zamestnanci a zamestnávatelia počas súčasnej situácie epidémie koronavírusu? Vypočujte si debatu Braňa Závodského s bývalým ministrom práce, sociálnych vecí a rodiny a expertom na Zákonník práce Jozefom Mihálom.

Článok, o ktorom hovorí Jozef Mihál v rozhovore nájdete TU.

1 2 3 8