![o logo info](https://www.opytajsauctovnika.sk/wp-content/uploads/2021/04/o-logo-info-180x180.png)
Pripravuje sa nová výška stravného
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnilo chystané nové výška stravného, ktoré by mali byť nasledovné:
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnilo chystané nové výška stravného, ktoré by mali byť nasledovné:
Som jediný majiteľ a zároveň konateľ v mojej eseročke, nie som tam však ako zamestnanec a ani si nič nevyplácam, žiadne peniaze. Chodím však na pracovné cesty, tak sa chcem opýtať, či si môžem vyplácať aspoň cestovné náhrady?
Aj keď ešte len od začiatku roka 2023 platí nová výška stravného, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnilo predbežnú informáciu na jeho opätovné zvýšenie. Po jej schválení bude platiť nová výška stravného od 01.06.2023 nasledovne:
Zamestnávateľ nás nechal doma, pretože nám do budovy vrazilo auto, je tam diera a roztrhlo aj vodovodné potrubie, tak je aj celá dielňa vytopená. Povedal, že nás nechá doma. Máme nárok na nejakú mzdu a stravné aj keď sme doma a nemôžme pracovať?
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnilo predbežnú informáciu na opätovne nové výšky súm stravného. Pripomeňme si, že stravné sa tento rok zvyšovalo od 01.05. a následne od 01.09.2022. Po schválení novely zákona bude toto nové stravné v platnosti od 01.01.2023.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnilo nové výšky súm stravného platné od 01.09.2022.
Chceme zamestnancom u nás vo firme, ktorí chodia na pracovné cesty, poskytovať vyššie stravné ako určuje zákon. Môžeme? Ak áno, ako sa to bude posudzovať? Ak nie, prečo?
Minulý týždeň ma riaditeľ poslal cez jednu pracovnú zmenu na 3 pracovné cesty ku zákazníkom. Dohromady som na ceste strávil nejakých 7 hodín. Ale nič som za to nedostal, žiadne cestovné náhrady. Keď som bol naposledy pred pol rokom cez deň na jednej pracovnej ceste, tak som tam bol menej hodín a dostal som za to zaplatené. Nemal by som aj teraz dostať zaplatené? Ďakujem.
Chcel by som sa spýtať ohľadom stravovania. V práci máme dvojzmennú prevádzku po osem hodín rannú a doobednú. V robote nám dávajú stravné lístky. Niekedy sa nám stane, že niekto vypadne na druhej zmene a niekto ho zaskočí. Aj mne naposledy, mal som rannú a poobede kolega ochorel a nemohol prísť, tak som ho zaskočil. Za rannú zmenu som stravný lístok dostal, ale za poobednú už nie. Bolo mi povedané, že na to nemám nárok, že to zákon neprikazuje. Viete mi povedať, či to je skutočne pravda?