Značka: práca nadčas

17ikona-mzdy

Strava (stravný lístok) pri práci nadčas – mám nárok?

  

Chcel by som sa spýtať ohľadom stravovania. V práci máme dvojzmennú prevádzku po osem hodín rannú a doobednú. V robote nám dávajú stravné lístky. Niekedy sa nám stane, že niekto vypadne na druhej zmene a niekto ho zaskočí. Aj mne naposledy, mal som rannú a poobede kolega ochorel a nemohol prísť, tak som ho zaskočil. Za rannú zmenu som stravný lístok dostal, ale za poobednú už nie. Bolo mi povedané, že na to nemám nárok, že to zákon neprikazuje. Viete mi povedať, či to je skutočne pravda?

17ikona-mzdy

Môže mi zamestnávateľ nakázať ísť do práce cez sviatok?

  

Chcem sa opýtať na moju situáciu. Ja a pár kolegov robíme v sklade skladníkov. Cez sviatok, 1. mája, nám zamestnávateľ povedal, že máme ísť do práce urobiť inventúru, pretože cez pracovné dni sa nedá urobiť, nakoľko je nepretržitý odbyt. Ale keďže to bol štátny sviatok, tak sme odmietli prísť do práce a neprišli sme. Pár dní na to sme dostali písomné napomenutie o porušení pracovnej disciplíny, že ak sa to bude opakovať, tak dostaneme okamžitú výpoveď. To sme ako museli ísť do práce aj keď je sviatok, alebo sa dá nejako brániť voči tomu.

17ikona-mzdy

Môžem dať dovolenku, keď zamestnanec na ňu ešte nemá nárok?

  

Ako by ste riešili situáciu, kedy príjmete pár zamestnancov do firmy, lenže kvôli nášmu odberateľovi, ktorý má celozávodnú dovolenku, máme aj my rovnako celozávodnú dovolenku, ale tí noví zamestnanci ešte na dovolenku nárok nemajú? Ešte som takú situáciu nezažila.