Kategória: rýchle správy

Link

Sociálna poisťovňa pozýva zamestnávateľov na odborné semináre na tému „Najčastejšie chyby zamestnávateľov v kontakte so Sociálnou poisťovňou a ako im predchádzať“ [»] Na seminároch si zamestnávatelia môžu prediskutovať aj ďalšie otázky, ktoré pri komunikácii so Sociálnou poisťovňou považujú za dôležité. Na seminároch prednášajú odborní zamestnanci Sociálnej poisťovne, sú bezplatné a ich cieľom je ústretovo pomáhať zamestnávateľom pri plnení zákonných povinností, znižovať ich chybovosť a predchádzať problémom v budúcnosti.

Konkrétne miesta a termíny sú zverejnené na webovej stránke Sociálnej poisťovne podľa pobočiek, priebežne aktualizovaný zoznam nájdete aj TU. Treba si preto priebežne sledovať aktualizáciu stránky a v prípade záujmu sa na prednášku prihlásiť v danej pobočke.

Odkaz na školenia nájdete aj v časti UŽITOČNÉ STRÁNKY.

Link

Po dnešnom hlasovaní parlamentu neboli schválené návrhy zákonov, ktoré boli zamerané na rodiny s malými deťmi.

  • Otcovská popôrodná starostlivosť. Otcovské malo byť po narodení dieťaťa poskytované a vyplácané Sociálnou poisťovňou najviac za 14 dní a to vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Ako poslanci hlasovali si môžete pozrieť TU.
  • Flexibilný rodičovský príspevok – namiesto súčasnej doby poberania do troch rokov veku dieťaťa sa navrhovala možnosť vybrať si ho poberať do dvoch rokov veku dieťaťa. Rodičovský príspevok sa mal teda poberať kratšie, ale o vyššej výške. Ako poslanci hlasovali si môžete pozrieť TU.
17ikona-info

eKasa a čo od nej očakáva štát (video rozhovor)

  

Zavedením eKasy, projektom, ktorý stál 18 miliónov eur, si štát ešte tento rok sľubuje zníženie daňových únikov o viac ako 72 miliónov eur. Pozrite si rozhovor Braňa Závodského s generálnym riaditeľom sekcie boja proti podvodom a analýzy rizík na Finančnej správe Ladislavom Hannikerom.

Link

Pravdepodobne sa dočkáme vyšších súm základných náhrad ako nárokovej náhrady pre zamestnanca vyslaného na  pracovnú cestu pri použití súkromného vozidla. Navrhuje to Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v medzirezortnom pripomienkovom konaní [»] Naposledy boli tieto sumy upravované ešte v roku 2008. Navrhuje sa nasledovné zvýšenie:

  • pre jednostopové vozidlá a trojkolky z 0,050 €/km na 0,053 €/km,
  • pre osobné cestné motorové vozidlá z 0,183 €/km na 0,193 €/km.

Zákon je účinný od 01.06.2019 [»]

17ikona-info

Marcové rokovanie parlamentu sa bude niesť aj v duchu týchto tém

  

Na marcovom rokovaní parlamentu, ktoré začína 26.03.2019 sa bude rokovať aj o témach ako daň z príjmov, DPH, Zákonník práce, Zákon o sociálnom poistení, Zákon o rodičovskom príspevku, či novom Zákone o 13. dôchodku.

17ikona-info

Sčítanie obyvateľov, domov a bytov v roku 2021

  

V roku 2021 sa bude konať ďalšie čítanie obyvateľov, domov a bytov, ktoré bude súčasťou celosvetového programu populačných, domových a bytových cenzov (cenzus – všeobecné sčítanie ľudu), ktoré sa uskutočňuje pod záštitou Európskej únie a Organizácie Spojených národov. Doteraz sa na Slovensku uskutočňovalo tradičné sčítanie.

Link

Cieľom mladomanželskej pôžičky je zaviesť výraznejšiu podporu pre mladé začínajúce rodiny – na obstaranie aj staršieho bytu v bytovom dome alebo v rodinnom dome (min. 10 rokov starého). Zvýhodnenie sa má týkať mladých manželov do 35 rokov, ktorí podali žiadosť o poskytnutie podpory do 12-tich mesiacov od uzatvorenia manželstva. Mladomanželia budú môcť dostať úver vo výške 15 000 € na 15 rokov s ročnou úrokovou sadzbou vo výške 1 % fixovanou počas celej doby úveru. Navyše pri každom narodení dieťaťa počas čerpania úveru bude odpustená istina vo výške 2 000 € (max. na 3 deti, teda 6 000 €). Čerpanie by malo byť možné od 01.07.2019.

17ikona-info

Povinnosť zamestnávateľa oboznamovať zamestnancov s dopravnými predpismi (návrh neprešiel)

  

Medzi právne predpisy a ostatné predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci patria, okrem iného, podľa § 39 Zákona 311/2001 Z.z. Zákonník práce aj dopravné predpisy. Podľa zákona by mal zamestnávateľ oboznamovať zamestnancov aj s nimi. Preto sa v novele Zákona 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci sa navrhuje, aby bol zamestnávateľ od tejto povinnosti oslobodený.

Link

V záujme prehľadnejšieho právneho prostredia sa navrhuje splnomocniť Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky k určeniu stupňa náročnosti ku každému pracovnému miestu zaradenému v národnej sústave povolaní. Ak by návrh zákona prešiel, zamestnávateľ a aj zamestnanec by si vedel pozrieť v národnej sústave povolaní stupeň náročnosti pre to-ktoré pracovné miesto. V prípade komplikovanejších situáciách by mohol tiež požiadať o záväzné stanovisko inšpektorát práce. Takéto zatriedenie by malo nadobudnúť účinnosť 01.06. 2019 [»] Ako je stupeň náročnosti práce riešený súčasne v zákone si môžete prečítať TU.

Aktualizované 01.02.2019: Dnešným hlasovaním zákon neprešiel. Je to veľká škoda, hlavne pre samotných zamestnancov. Kto ako hlasoval si môžete pozrieť TU.

1 … 26 27 28 29 30 … 33