Značka: 461/2003

Môže materskú poberať otec či mama matky?

  

Dobrý deň. Momentálne som na materskej, ale keď mi skončí, rada by som sa vrátila do práce. Manžel pracuje v zahraničí a zarobí lepšie ako by bola materská, aj je to komplikovanejšie s jeho prácou, tak on na ňu nechce ísť. Môže ísť na ňu napríklad môj otec alebo mama?

Koľko musím odpracovať, aby som mal nárok na celú PN-ku?

  

Bol som teraz na pn-ke s kolenom niečo vyše pol roka. Koncom toho roka, alebo na začiatku budúceho mám ísť na operáciu a zas budem dlho na pn-ke. Viem, že na pn-ke môžem byť rok, ale koľko je nejaká doby, čo musím odrobiť, aby som mohol byť zase? Alebo to najskôr musím minúť?

Link

Aby sa napravil stav dnešnej situácie, kedy si Sociálna poisťovňa vysvetľuje riadnu starostlivosť o dieťa po svojom a tým odmieta priznať pracujúcim otcom materské, navrhuje sa aj v samotnom Zákone 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení doplniť definícia riadnej starostlivosti o dieťa. Parafrázovane by mala vyzerať nasledovne:

Riadna starostlivosť o dieťa je starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme všestranného fyzického vývinu a psychického vývinu dieťaťa, najmä primeraná výživa dieťaťa, hygiena dieťaťa, výchova dieťaťa a dodržiavanie preventívnych prehliadok dieťaťa. Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú, ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa osobne alebo inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou [»]

Ak bude zákon schválený (keďže ho navrhuje opozícia), účinný by mal byť od 01.01.2020.

Link

Podľa súčasného znenia Zákona 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení sa ošetrovné (tzv. OČR – ošetrovanie člena rodiny) poskytuje poistencovi len za obdobie maximálne 10-tich dní. Po novom by sa od septembra 2019 mala doba mnohonásobne predĺžiť – až na 3 mesiace. Na takto čerpané ošetrovné však bude potrebné splniť určité podmienky.

1 2 3 4