Značka: 461/2003

17ikona-mzdy

Mám nárok na celú dávku v nezamestnanosti alebo len časť?

  

Dobrý deň. Rád by som sa s vami poradil resp. si utvrdil, či som niektoré veci naštudoval a pochopil správne. Ide o materskú resp. podporu v nezamestnanosti. Manželka brala podporu v nezamestnanosti v období od 01.11.2018 do 28.02.2019 (4 mesiace). V období pred tým bola zamestnaná cca 6 rokov bez prerušenia. Od 01.03.2019 je zamestnaná dodnes, no k dátumu 14.06.2020 jej končí zmluva na dobu určitú. Nakoľko je možné, že v tom čase bude tehotná, naša otázka znie, či v období od 15.06.2020 bude mať nárok na podporu v nezamestnanosti na obdobie len 2 mesiacov (keďže 4 mesiace poberala pred cca rokom a pól) alebo na dlhšie obdobie? Predpokladáme totiž, že ak skutočne bude tehotná, tak jej zmluva nebude predĺžená. Ďakujeme veľmi pekne za odpoveď.

Link

V utorok, 18.02.2020, bude parlament na mimoriadnej schôdzi v skrátenom legislatívnom konaní rokovať o schválení týchto noviel zákonov:

  • Povinný 13. dôchodok pre každého (Zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení) [»] (schválené)
    • Nárok na 13. dôchodok a nárok na jeho výplatu poistenec, ktorý v novembri kalendárneho roka nárok na výplatu starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku, sirotského dôchodku alebo sociálneho dôchodku.
    • Suma 13. dôchodku je vo výške priemernej mesačnej sumy príslušnej dôchodkovej dávky.
    • Pri súbehu nárokov na dva alebo viaceré 13. dôchodky sa vyplatí len jeden 13. dôchodok, a to ten, ktorého suma je najvyššia.
  • Vyšší prídavok na dieťa (Zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa) [»] (neschválené)
    • Prídavok na dieťa by mal byť vo výške 50 € mesačne (v súčasnosti to je 24,95 €).
    • Účinnosť zákona sa navrhuje od 01.01.2021.
  • Zrušenie diaľničných známok (Zákon č. 488/2013 Z. z. o diaľničnej známke) [»] (neschválené)
    • Navrhuje sa zrušiť povinnosť úhrady diaľničnej známky za užívanie vymedzených úsekov ciest z dôvodu nedostavanej diaľničnej siete.
    • Vymedzené úseky ciest sú v označené dopravnými značkami (začiatok a koniec rýchlostnej cesty, diaľnice).
    • Účinnosť zákona sa navrhuje od 01.01.2021.

S najväčšou pravdepodobnosťou budú tieto novely zákonov schválené (pretože voľby). Či však budú nakoniec aj platné, to ukáže čas (veto prezidentky, podanie na Ústavný súd). O akejkoľvek zmene vás budem informovať.

(Pôvodný článok 13.02.2020 | Aktualizované 26.02.2020, 18:41)

Účtovník

15.12.2019

Vedeli ste, že…

…ak zamestnávateľ od 01.12.2019 nepredloží Sociálnej poisťovni Mesačný výkaz poistného a príspevkov, tak Sociálna poisťovňa na neho hľadí ako keby mal nedoplatok na poistnom?
(§ 170 ods. 21 Zákona 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení)

…od 01.01.2020 budú pre zamestnávateľov daňovo uznateľné len tie výdavky (náklady) vynaložené na vzdelávanie zamestnanca, ktoré súvisí s činnosťou alebo s podnikaním zamestnávateľa?
(§ 19 ods. 2 písm. c) bod 3 Zákona 595/2003 Z.z. o dani z príjmov)

…od 01.01.2020 bude povinnosť podať daňové priznanie k dani z motorových vozidiel do jedného mesiaca od konca zdaňovacieho obdobia* nielen keď daňovník ukončí podnikanie, ale aj keď preruší podnikanie (pozastaví živnosť)?
*Zdaňovacie obdobie sa končí posledným dňom mesiaca, v ktorom ukončil alebo prerušil daňovník podnikanie.
(§ 9 ods. 6 Zákona 361/2014 Z.z. o dani z motorových vozidiel)

…od 01.01.2020 sa predlžuje doba odoslania off-line pokladničného dokladu do systéme eKasa z „do 48 hodín*“ na „do 96 hodín*“?
*Od prvého pokusu o jeho zaslanie (vystavenia).
(§ 3 ods. 1 Zákona 289/2008 Z.z. o používaní elektronickej registračnej pokladnice)

Link

Súčasťou doktorandského štúdia v dennej forme je, okrem iného, aj vykonávanie pedagogickej činnosti alebo inej odbornej činnosti, ktorá s ňou súvisí. Napriek ich vedeckým a pedagogickým aktivitám sa mladým doktorandom ich činnosť žiadnym spôsobom neodrazí v starobe pri dôchodku. Rovnako nemajú mladé doktorandky nárok na materské v prípade tehotenstva.

Pokiaľ by doktorandi vykonávali svoju činnosť v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, bol by tento výkon práce počítaný aj odpracovaných rokov v starobe, aj ako finančná pomoc pri tehotenstve a následnom materstve prostredníctvom materského.

V novele Zákona 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení sa preto navrhuje zlepšiť sociálne podmienky študentov v dennej forme doktorandského štúdia tým, že títo študenti budú nemocensky a dôchodkovo poistení [»]

17ikona-mzdy

Koľko musím odpracovať, aby som mal nárok na celú PN-ku?

  

Bol som teraz na pn-ke s kolenom niečo vyše pol roka. Koncom toho roka, alebo na začiatku budúceho mám ísť na operáciu a zas budem dlho na pn-ke. Viem, že na pn-ke môžem byť rok, ale koľko je nejaká doby, čo musím odrobiť, aby som mohol byť zase? Alebo to najskôr musím minúť?

Link

Aby sa napravil stav dnešnej situácie, kedy si Sociálna poisťovňa vysvetľuje riadnu starostlivosť o dieťa po svojom a tým odmieta priznať pracujúcim otcom materské, navrhuje sa aj v samotnom Zákone 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení doplniť definícia riadnej starostlivosti o dieťa. Parafrázovane by mala vyzerať nasledovne:

Riadna starostlivosť o dieťa je starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme všestranného fyzického vývinu a psychického vývinu dieťaťa, najmä primeraná výživa dieťaťa, hygiena dieťaťa, výchova dieťaťa a dodržiavanie preventívnych prehliadok dieťaťa. Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú, ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa osobne alebo inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou [»]

Ak bude zákon schválený (keďže ho navrhuje opozícia), účinný by mal byť od 01.01.2020.

Link

Po dnešnom hlasovaní parlamentu neboli schválené návrhy zákonov, ktoré boli zamerané na rodiny s malými deťmi.

  • Otcovská popôrodná starostlivosť. Otcovské malo byť po narodení dieťaťa poskytované a vyplácané Sociálnou poisťovňou najviac za 14 dní a to vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Ako poslanci hlasovali si môžete pozrieť TU.
  • Flexibilný rodičovský príspevok – namiesto súčasnej doby poberania do troch rokov veku dieťaťa sa navrhovala možnosť vybrať si ho poberať do dvoch rokov veku dieťaťa. Rodičovský príspevok sa mal teda poberať kratšie, ale o vyššej výške. Ako poslanci hlasovali si môžete pozrieť TU.