
Novely v oblasti materstva
Zaujímavé návrhy noviel Zákona 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení k zrovnoprávneniu a zabráneniu zvýhodňovania určitej skupiny ľudí/zamestnancov sú predložené na septembrovú schôdzu. Uvidíme, čo z toho sa ujme.
Zaujímavé návrhy noviel Zákona 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení k zrovnoprávneniu a zabráneniu zvýhodňovania určitej skupiny ľudí/zamestnancov sú predložené na septembrovú schôdzu. Uvidíme, čo z toho sa ujme.
Dobrý deň. Dnes ma vo firme zobrali na dohodu tam mi mzdárka povedala, že to budem mať nepravidelný príjem. Keď som sa jej opýtal, že čo to je povedala, že to len kvôli tomu tak je, keď mi nebude mzda vyplácaná mesačne, ale až keď všetko dorobím. Je to tak?
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky predložilo do medzirezortného pripomienkového konania novelu Zákona 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení. Pracujúcich ľudí bude asi najviac zaujímať nasledujúca zmena, kde sa navrhuje:
Chcel by som zamestnať mamu do mojej firmy ako recepčnú do ubytovne. Už je ale na dôchodku. Niekto mi hovoril, že sa to viacej oplatí, keď ju zamestnám na dohodu, ako na normálnu zmluvu. V čom je rozdiel?
V medzirezortnom pripomienkovom konaní sa ocitla novela Zákona 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní. Predložilo ju Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Účinnosť by mala nadobudnúť 01.01.2018. Čo by sa malo upraviť?
Dobrý. Chcem sa spýtať toto. Som zamestnaná v jednej firme a odvody do sociálky platím z maxima. Opýtala by som sa to aj v práci, ale nechcem aby zatiaľ o tom vedeli, že si chcem otvoriť živnosť a ešte aj podnikať. Zdravotným odvodom sa nevyhnem, ale ako to tam bude so sociálnymi odvodmi pri živnosti?