Značka: odvody

17ikona-info

Hranica zárobku za rok 2022 pre neplatenie sociálnych odvodov v roku 2023

  

Ak ste SZČO, toto by vás mohlo zaujímať. Štatistický úrad SR dnes zverejnil priemernú mesačnú mzdu v hospodárstve za 4. štvrťrok 2021 a zároveň aj za rok 2021. Preto je možné určiť minimálny vymeriavací základ pre platenie sociálneho poistenia a z toho určiť hranicu zárobku za rok 2022 pre neplatenie* odvodov do Sociálnej poisťovne od roku 2023.

Účtovník

29.12.2021

Pracovný kalendár – Daňový kalendár – Daňové, mzdové a účtovné veličiny – Poznámky – Odborné články – Odborné rady – Účtovné tipy – Úryvky z básní – Recepty – Významné dni – Vzdelávacie podujatia… A ešte oveľa viac nájdete v Diári správneho účtovníka 2022.

Link

Od 01.01.2021 bude pre živnostníkov a SZČO platiť nová výšky minimálnych zdravotných a sociálnych odvodov. Tie sa budú budú prvýkrát platiť vo februári za mesiac január. Minimálna výška zdravotných odvodov bude 79,31 € (resp. 39,65 €) a 187,78 € pri sociálnych odvodoch. Pôvodný článok výpočtu nájdete TU

17ikona-info

Hranica zárobku za rok 2021 pre neplatenie sociálnych odvodov v roku 2022

  

Ak ste SZČO, toto by vás mohlo zaujímať. Štatistický úrad SR dnes zverejnil priemernú mesačnú mzdu v hospodárstve za 4. štvrťrok 2020 a zároveň aj za rok 2020. Preto je možné určiť minimálny vymeriavací základ pre platenie sociálneho poistenia a z toho určiť hranicu zárobku za rok 2021 pre neplatenie* odvodov do Sociálnej poisťovne od roku 2022.

Link

Živnostníci a SZČO nezabudnite. Od 01.01.2021 platia nové výšky minimálnych zdravotných a sociálnych odvodov, ktoré sa budú prvýkrát platiť vo februári za január. Minimálna výška zdravotných odvodov je 76,44 € (resp. 38,22 €) a 180,99 € pri sociálnych odvodoch. Pôvodný článok výpočtu nájdete TU

Link

17ikona-linky-56Od roku 2022 je v pláne zriadiť na Slovensku nový Fond udržania zamestnanosti (trvalý kurzarbeit) [»] Príspevky budú do fondu platené bez dodatočného navýšenia sociálnych odvodov zamestnanca či zamestnávateľa. Pôjde o prerozdelenie doterajšie plateného poistného v nezamestnanosti.

Výška dávky pre zamestnanca počas čerpania peňazí z fondu bude predstavovať 80 % jeho čistej mzdy za mesiac. Zo svojej výplaty sa tak zamestnanec vzdá 20 %, zamestnávateľ bude financovať 20 % a fond zvyšných 60 %. Príspevok z fondu bude maximálne 1340 € a od zamestnávateľa 447 €. Daný fond bude poskytovať krytie aj pre živnostníkov a SZČO, kde by maximálna výška príspevku mala byť 673  €.

Podmienky pre poskytnutie dávky budú nasledovné:

  • Obmedzenie prevádzkovej činnosti na základe dočasných vonkajších faktorov, ktoré zamestnávateľ nevie ovplyvniť. Toto obmedzenie sa musí týkať minimálne tretiny zamestnancov, ktorým zamestnávateľ nevie prideliť prácu najmenej v rozsahu 10 % ich pracovného fondu.
  • Zamestnávateľ musí vyčerpať vlastné možnosti vykrytia obmedzenia prevádzkovania svojej činnosti (napr. zamestnanci si vyčerpajú dovolenky z minulého roka, vyčerpajú sa nadčasy).
  • Musí byť udržané pracovné miesto toho zamestnanca, na ktorého sa poberá dávka. Takýto zamestnanec nemôže byť ani vo výpovednej lehote a ani mu nesie skončiť pracovný pomer do 2 mesiacov od skončenia poberania dávky.
  • Zamestnávateľ musí mať uhradené poistné za predchádzajúce 2 kalendárne roky.
  • Žiadosť o príspevok z fondu musí byť schválená Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.

Viac sa dočítate aj v Koncepcii zavedenia režimu skrátenej práce „Kurzarbeit“ do slovenského právneho poriadku [»]

Link

17ikona-linky-56Splatnosť sociálnych odvodov za zamestnávateľa a SZČO za júl 2020 bude posunutá do 31.12.2020. Bude sa to týkať tých zamestnávateľov a SZČO, ktorých pokles príjmov (FO), resp. čistého obratu (PO) je za jún 2020 o 40 % a viac. Lehota na zaplatenie zdravotných odvodov sa nemení [»]

Link

17ikona-linky-56Splatnosť sociálnych odvodov za zamestnávateľa a SZČO za jún 2020 bude posunutá do 31.12.2020. Bude sa to týkať tých zamestnávateľov a SZČO, ktorých pokles príjmov (FO), resp. čistého obratu (PO) je za jún 2020 o 40 % a viac. Lehota na zaplatenie zdravotných odvodov sa nemení [»]

Doplnené 28.05.2020
Sociálna poisťovňa zverejnila formulár čestného vyhlásenia, ktorým zamestnávatelia a SZČO môžu žiadať o odklad splatnosti poistného za jún 2020. Na žiadosť o odklad môžete využiť elektronický formulár, prípade je možné využiť aj listinnú podobu, ktorú treba doručiť do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne.

Link

17ikona-linky-56Splatnosť sociálnych odvodov za zamestnávateľa a SZČO za máj 2020 bude posunutá do 31.12.2020. Bude sa to týkať tých zamestnávateľov a SZČO, ktorých pokles príjmov (FO), resp. čistého obratu (PO) je za máj 2020 o 40 % a viac. Lehota na zaplatenie zdravotných odvodov sa nemení [»]

Dobrou správou je aj dodatočné posunutie splatnosti sociálnych odvodov za marec 2020, ktorých splatnosť bola nariadením vlády posunutá do 31.07.2020 [»] Po novom bude tiež splatné do 31.12.2020. Čo sa týka zdravotných odvodov za marec 2020, tu zostáva splatnosť stále do 31.07.2020.

Doplnené 28.05.2020
Sociálna poisťovňa zverejnila formulár čestného vyhlásenia, ktorým zamestnávatelia a SZČO môžu žiadať o odklad splatnosti poistného za máj 2020. Na žiadosť o odklad môžete využiť elektronický formulár, prípade je možné využiť aj listinnú podobu, ktorú treba doručiť do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne.

Účtovník

09.05.2020

Ako viete, Sociálna poisťovňa začala prijímať čestné vyhlásenia na odpustenie poistného za apríl 2020. Ak ste však už medzičasom poistné zaplatili (napr. ak máte nastavený trvalý príkaz), tak môžete využiť § 145 Zákona 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení:

Sociálna poisťovňa je povinná vrátiť poistné, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu, fyzickej osobe alebo právnickej osobe povinnej odvádzať poistné alebo jej právnemu nástupcovi do 30 dní od

  • zistenia tejto skutočnosti Sociálnou poisťovňou alebo
  • doručenia písomnej žiadosti fyzickej osoby alebo právnickej osoby povinnej odvádzať poistné alebo jej právneho nástupcu.
1 2 3