Kategória: mzdy

o logo mzdy

Skončenie pracovného pomeru, keď sa zamestnávateľ zrušuje

  

Dobrý deň, chcela by som sa spýtať – firma končí, v pracovnej zmluve pred 25-timi rokmi má pracovník výpovednú lehotu 2 mesiace. Teraz (ak správne pozerám) je výpovedná lehota 3 mesiace. Ako to je ? Ktorá z nich je správna? Firma by mala končiť k 30.06.2022. Zajtra (22.04.2022) by mali dostať výpoveď. Píšem preto, lebo mi to nesedí. Ak by dostali výpoveď zajtra, tak už je to neskoro, iba v prípade dohody by to vychádzalo.

o logo info

Stravné, stravné lístky od 01.05.2022

  

Od 01.05.2022 sa Opatrením o sumách stravného Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky zvyšuje minimálna výška stravného pri tuzemskej pracovnej ceste, minimálna výška stravných lístkov, minimálna výška povinného príspevku zamestnávateľa na stravovanie zamestnancov a stravné pre ZSČO nasledovne:

o logo mzdy

5 týždňov dovolenky pri narodení dieťaťa

  

Dobrý deň. Chcel by som sa opýtať, ako to je s týždňom dovolenky navyše, keď sa narodí dieťa. S manželkou čakáme v máji prírastok. Teraz mám nárok na 4 týždne dovolenky, ale keď sa narodí dieťa, tak budem mať nárok na ďalší týždeň dovolenky, teda za tento rok 5 týždňov, alebo sa ten týždeň nejako rozpočítava? Ďakujem.

17ikona-info

Hranica zárobku za rok 2022 pre neplatenie sociálnych odvodov v roku 2023

  

Ak ste SZČO, toto by vás mohlo zaujímať. Štatistický úrad SR dnes zverejnil priemernú mesačnú mzdu v hospodárstve za 4. štvrťrok 2021 a zároveň aj za rok 2021. Preto je možné určiť minimálny vymeriavací základ pre platenie sociálneho poistenia a z toho určiť hranicu zárobku za rok 2022 pre neplatenie* odvodov do Sociálnej poisťovne od roku 2023.

17ikona-mzdy

Obmedzenie zárobkovej činnosti brigádnikovi

  

Dobrý deň. Pri niektorých zamestnancoch máme spísané, že po skončení práce u nás nemôžu štyri mesiace pracovať u konkurencie. To, že im musíme za to vyplácať nahrádu, že ich takto obmedzíme, tomu rozumiem. Chcem sa ale opýtať, či je niečo také možné spísať aj so študentom-brigádnikom? Máme jedného takého, čo teraz bude končiť školu a pravdepodobne u nás neostane pracovať. Ďakujem.

17ikona-mzdy

Skúšobná doba pri opätovnom nástupe do tej istej práce

  

Pred niečo rokom a pol som skončila v jednej firme, lebo sme sa nepohodli s vedením. Doteraz som mala druhú robotu a teraz ma volajú do tej pôvodnej práce, aby som tam šla znova robiť. Svoj nástup som ale podmienila prácou na dobu neurčitú a bez skúšobnej doby. Oni ale povedali, že podľa Zákonníka práce mi ju musia dať. Je to pravda?