Značka: mzda

Účtovník

23.03.2024

Plánovanou novelou Zákona č. 663/2007 o minimálnej mzde [»] sa navrhuje zvýšenie percenta, ktorým sa bude, v prípade, že nedôjde k určeniu minimálnej mzdy dohodou zástupcov zamestnávateľov a zástupcov zamestnancov, určovať výška minimálnej mzdy. A to zo súčasných 57% na 60% priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy.

Prvé určenie takto vypočítanej mzdy by malo byť na rok 2026.

Účtovník

27.02.2024

Mzdárske zákony obsahujú okrem zákonov aj rozsiahly komentár k legislatívnym zmenám a zoznam mzdových veličín pre rok aktuálny rok. Zákony: Zákon o dani z príjmov, Zákon o sociálnom poistení, Zákon o zdravotnom poistení, Zákon o sociálnom fonde, Zákonník práce, Zákon o nelegálnej práci, Zákon o cestovných náhradách, Zákon o minimálnej mzde.

17ikona-mzdy

Zmena mesačnej mzdy na hodinovú počas roka

  

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať na nasledujúcu situáciu. Zamestnanec má v súčasnosti v pracovnej zmluve dohodnutú mesačnú mzdu. Je možné, aby sa teraz, v priebehu roka uzatvoril dodatok k pracovnej zmluve, v ktorom by sa namiesto mesačnej mzdy dojednala hodinová mzda? Myslím, či je to možné z pohľadu mzdového účtovníctva. Ďakujem veľmi pekne.

o logo mzdy

Vrátenie výplaty v hotovosti

  

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať. Ak zamestnanec dostal výplatu na bankový účet. Výplata sa mu však omylom zaslala 2x. Jednu vráti v hotovosti. Je potrebné prijať výplatu aj do VRP? Alebo stačí len vypísať príjmový doklad. Ďakujem.