Dobrý deň, chcem sa spýtať v prípade keď spĺňam podmienky na vyplatenie 50 % podpory v nezamestnanosti to znamená, že keďže v roku 2020 bolo 6 mesačné obdobie predĺžene na 7 mesiacov podpory, bude mi po 3 mesiacoch na úrade vyplatených 50 % z tých zvyšných 4 mesiacov? Čiže ak ratám príklad, že keby zostanem na úrade a mesačne mi príde napr. 580 €, za tie 4 mesiace dostanem 2 320 €, ale ak požiadam o jednorazové vyplatenie, tá čiastka sa zníži o polovicu? Ďakujem.
Vláda dnes schválila predĺženie podporného obdobia v nezamestnanosti. Toto obdobie, ktoré už bolo predĺžené z dôvodu trvania krízovej situácie a s tým súvisiacich negatívnych dôsledkov už o dva mesiace*, je teda predĺžené z toho istého dôvodu o ďalší mesiac [»]
*viď. článok Ďalšie predĺženie vyplácania dávky v nezamestnanosti [»]
Vláda dnes schválila predĺženie podporného obdobia v nezamestnanosti. Toto obdobie, ktoré už bolo predĺžené z dôvodu trvania krízovej situácie a s tým súvisiacich negatívnych dôsledkov o jeden mesiac*, je teda predĺžené z toho istého dôvodu o ďalší mesiac [»]
*viď. článok Korona opatrenia – zmeny zákonov [»]
Vláda dnes schválila zmeny niektorých zákonov s cieľom zmierniť ekonomické následky zapríčinené koronavírusom. V tomto článku sú uvedené zmeny v Zákonníku práce, Zákone o sociálnom poistení, Zákone o službách v zamestnanosti, Zákone o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a Zákone o sociálnych službách.
Dobrý deň. Rád by som sa s vami poradil resp. si utvrdil, či som niektoré veci naštudoval a pochopil správne. Ide o materskú resp. podporu v nezamestnanosti. Manželka brala podporu v nezamestnanosti v období od 01.11.2018 do 28.02.2019 (4 mesiace). V období pred tým bola zamestnaná cca 6 rokov bez prerušenia. Od 01.03.2019 je zamestnaná dodnes, no k dátumu 14.06.2020 jej končí zmluva na dobu určitú. Nakoľko je možné, že v tom čase bude tehotná, naša otázka znie, či v období od 15.06.2020 bude mať nárok na podporu v nezamestnanosti na obdobie len 2 mesiacov (keďže 4 mesiace poberala pred cca rokom a pól) alebo na dlhšie obdobie? Predpokladáme totiž, že ak skutočne bude tehotná, tak jej zmluva nebude predĺžená. Ďakujeme veľmi pekne za odpoveď.
Stručný prehľad o daňových, mzdových a účtovných veličinách v roku 2020, ako je daň z príjmov, zdravotné poistenie, sociálne poistenie, minimálna mzda, cestovné náhrady, stravné, životné minimum, zárobok počas evidencie na úrade práce, exekučné zrážky,…
V súčasnosti platí, že ak sa osoba stane nezamestnanou, musí navštíviť úrad práce sociálnych vecí a rodiny v mieste svojho bydliska, ktorý ju zaradí do evidencie uchádzačov o zamestnanie a vydá o tomto zaradení oznámenie. O dávku v nezamestnanosti je však potrebné požiadať v miestne príslušnej Sociálnej poisťovni, kde sa oznámenie o zaradení predkladá spoločne s vyplneným tlačivom Žiadosť o dávku v nezamestnanosti.
Cieľom návrhu zákona je, aby poistenec už nemusel navštevovať viaceré inštitúcie. Preto sa navrhuje, aby o dávku v nezamestnanosti bolo možné požiadať priamo na úrade práce sociálnych vecí a rodiny. V prípade, že by úrad práce, sociálnych vecí a rodiny fyzickú osobu, ktorá požiadala o priznanie dávky v nezamestnanosti, do evidencie uchádzačov o zamestnanie nezaradil, na žiadosť o priznanie dávky v nezamestnanosti by sa neprihliadalo.
Zákon bol schválená a bude účinný od 01.07.2020 [»]
Stručný prehľad o daňových, mzdových a účtovných veličinách v roku 2019, ako je daň z príjmov, zdravotné poistenie, sociálne poistenie, minimálna mzda, cestovné náhrady, stravné, životné minimum, zárobok počas evidencie na úrade práce, exekučné zrážky,…
Dobrý deň, rada by som sa spýtala, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti. Nakoľko som momentálne na rodičovskej dovolenke a predtým na materskej dovolenke s 2 deťmi. Zamestnávateľ ma nemôže prijať naspäť. Lebo by som musela pracovať na 2 zmeny, čo z mojej strany nie je možné nakoľko by nemali byť s kým deti. U zamestnávateľa som pracovala pred odchodom na materskú 6 rokov. Teraz som piaty rok na rodičovskej dovolenke. Za odpoveď vopred ďakujem.
Daň z príjmov, Zdravotné poistenie, Sociálne poistenie, Minimálna mzda, Cestovné náhrady, Stravné, Životné minimum, Zárobok počas evidencie na úrade práce, Exekučné zrážky