Kolega bol dlhšie v zahraničí na dovolenke a ja mám doma tehotnú manželku. Budúci týždeň mám mať s ním spoločné zmeny v práci. Môžem odmietnuť pácu s ním? Bojím sa totiž toho, že môže byť nakazený koronou, dostanem to ja a potom moja tehotná žena. Ďakujem za akúkoľvek odpoveď…
Dobrý deň, chcem sa spýtať v prípade keď spĺňam podmienky na vyplatenie 50 % podpory v nezamestnanosti to znamená, že keďže v roku 2020 bolo 6 mesačné obdobie predĺžene na 7 mesiacov podpory, bude mi po 3 mesiacoch na úrade vyplatených 50 % z tých zvyšných 4 mesiacov? Čiže ak ratám príklad, že keby zostanem na úrade a mesačne mi príde napr. 580 €, za tie 4 mesiace dostanem 2 320 €, ale ak požiadam o jednorazové vyplatenie, tá čiastka sa zníži o polovicu? Ďakujem.
Dobrý deň. Momentálne som na materskej, ale keď mi skončí, rada by som sa vrátila do práce. Manžel pracuje v zahraničí a zarobí lepšie ako by bola materská, aj je to komplikovanejšie s jeho prácou, tak on na ňu nechce ísť. Môže ísť na ňu napríklad môj otec alebo mama?
Od 01.07.2020 bude platiť nová výška životného minima. Uvádza sa to v návrhu Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave súm životného minima. Nová výška bude nasledovná:
Zdravím, môže s.r.o. zamestnávať živnostníka, aby im v kamennej predajni predával tovar za pokladňou? Povedzme že ja som s.r.o. a on živnostník. A ja ho chcem zamestnať v mojom kamennom obchode, aby predával tovar zákazníkom. Aký typ činnosti by musel byť uvedený na faktúre živnostníka pre danú s.r.o., aby to bolo v poriadku? Aký druh živnosti na to musí mať? Zmluva na trvalý prac. pomer neprichádza v úvahu. Možno nejaká dohoda. Vďaka.
Vláda dnes schválila dotáciu pre „dohodárov“. Tá sa bude poskytovať v sume 210 € mesačne* za každý mesiac, v ktorom sú splnené podmienky. Príspevok je poskytovaný aj vtedy, ak sú tieto podmienky splnené len za časť mesiaca, najmenej však 15 kalendárnych dní v príslušnom kalendárnom mesiaci. Podmienky sú nasledovné:
Podpora pre podnikateľov je realizovaná formou projektu udržania zamestnanosti v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov je poskytovaná podľa Zákona 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti.
Ak potrebujete, či už z vlastnej iniciatívy alebo si to vyžaduje zákon, podpísať dokument svojím elektronickým podpisom (ZEP-om) prostredníctvom občianskeho preukazu, môžete si prečítať a pozrieť rýchly návod ako na to. Nie je to nič zložitého.
Vláda dnes schválila zmeny niektorých zákonov s cieľom zmierniť ekonomické následky zapríčinené koronavírusom. V tomto článku sú uvedené zmeny v Zákonníku práce, Zákone o sociálnom poistení, Zákone o službách v zamestnanosti, Zákone o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a Zákone o sociálnych službách.
Aký je rozdiel v podmienkach pri ošetrovnom a nemocenskom (PN-ka) počas normálneho stavu a korona stavu (mimoriadnej situácie, núdzového stavu, výnimočného stavu)?