Dobrý deň, dostala som ponuku na prácu v jednej pekárni. Dali mi zmluvu, nech si pozriem podmienky. Len ma tam zaskočilo to, že príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu sú nižšie ako som čítala na internete, že sú. Môžu také niečo?
V práci, do ktorej idem teraz nastupovať, budem mať nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. Budem robiť dlhý a krátky týždeň. Pracovná zmena mi tým pádom môže pripadnúť aj na sviatok alebo víkend. Mám aj vtedy nárok na príplatok? Neviem ako to je pri takýchto zmenách, ešte som takto nerobil. Ďakujem.
V roku 2021 porastie minimálna mesačná mzda zo súčasných 580 € na 623 €. Taktiež porastie výška minimálnej hodinovej mzdy zo súčasných 3,333 € na 3,580 €. Veľká zmena nastane aj pri výpočte minimálnej mzdy ovplyvnenej stupňom náročnosti práce. Po novom sa bude počítať nasledovne:
Keď ideme do zahraničia na veľtrh prezentovať naše produkty a budeme tam od štvrtka do pondelka, tak máme nárok na príplatok za víkend?
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, či by ste mi vedeli poradiť ohľadom príplatkov za prácu sobota, nedeľa, v noci…? Ak má firma nepretržitú prevádzku a stanovený 37,5 hod. týždenný pracovný čas (3,552 €), či je možné (správne) tieto príplatky stanoviť zo sumy 3,333 € (40 hod. týždenný pracovný čas). Inak povedané, či je možné mať nižšie príplatky? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Prvým čítaním v parlamente dnes prešla novela Zákonníka práce (Zákon 311/2001 Z.z.). V nej boli navrhnuté viaceré opatrenia opatrenia, začnem v oblasti odmeňovania zamestnancov: