Značka: študent

Link

17ikona-linky-56Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predložilo do medzirezortného pripomienkového konania plánované zmeny v Zákonníku práce, ktoré by mali platiť od marca 2021 [»] Zamerané sú na viaceré oblasti:

  • Zadefinovanie toho, kto je zamestnancom trvalo starajúcim sa o dieťa a to nasledovne: “Zamestnanec trvale sa starajúci o dieťa (…) je zamestnanec, ktorý sa osobne stará o vlastné dieťa vrátane striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov podľa osobitného predpisu, a zamestnanec, ktorý sa osobne stará o dieťa zverené mu do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu podľa osobitného predpisu. Toto postavenie má zamestnanec odo dňa, keď zamestnávateľovi písomne oznámil trvalú starostlivosť o dieťa podľa prvej vety.”
  • Presnejšia definícia kedy možno predĺžiť skúšobnú dobu: “Skúšobná doba sa predlžuje o čas celodenných prekážok v práci na strane zamestnanca, ktoré vznikli počas dohodnutej skúšobnej doby.”
  • Presnejšie podmienky a špecifikácie domáckej práce a telepráce.
  • Možnosť výberu pre zamestnanca či chce, aby mu stravovanie zabezpečil zamestnávateľ, dostal stravný lístok alebo mu poskytol finančný príspevok na stravovanie. Zamestnávateľ určí primeranú lehotu na výber zo strany zamestnanca, minimálnu dobu, počas ktorej je zamestnanec viazaný svojím výberom, najviac však 24 mesiacov, a postup v prípade, že zamestnanec v určenej lehote neuskutoční výber.
  • Možnosť brigádovať aj po ukončení štúdia na strednej škole, resp. 1. stupňa denného vysokoškolského štúdia – navrhuje sa zaviesť prezumpcia zachovania štatútu študenta do 31. októbra. V prípade prezumpcie sa navrhuje, aby sa ukončenie štúdia preukazovalo dokladom o ukončení štúdia.

17ikona-mzdy

Môže študent pracujúci na trvalý pracovný pomer aj brigádovať?

  

Dobrý deň. Môže študent denného štúdia vysokej školy, ktorý pracuje na trvalý pracovný pomer zároveň pracovať aj na dohodu o brigádnickej činnosti študenta v inej práci, kde si uplatnil študentské výhody? Vopred ďakujem za akúkoľvek odpoveď.

17ikona-dane

Fakturovať ubytovanie na internáte s alebo bez DPH?

  

Dobrý deň. Nastúpila som ako začínajúca účtovníčka a mám na starosti vysokoškolské internáty. Počas školského roka bývajú na nich ubytovaní iba študenti a doktorandi. Cez prázdniny tam ale ubytovávame kohokoľvek. Ako to je s fakturovaní ubytovania z pohľadu DPH? Potrebujem mať v tom jasno, aby som nenarobila viac škody ako úžitku. Ďakujem.

17ikona-info

Budú môcť mladiství brigádovať skôr?

  

V súčasnosti Zákon 311/2001 Z.z. Zákonník práce nedovoľuje mladým ľuďom starším ako 15 rokov, ktorí majú za sebou povinnú školskú dochádzku, aby mohli riadne nastúpiť najmä na brigády, nasledujúce v lete po skončení vyučovania v poslednom roku povinnej školskej dochádzky.

~Účtovník

15.05.2019

Dnešné hlasovanie poslancov skončilo tak, že týchto noviniek sa nedočkáme:

ikona-mzdy-q-56

Dohoda o brigádnickej práci študenta

  

“Dobrý deň. Mám podpísanú dohodu o brigádnickej práci študenta na nejakých 5 mesiacov. Chcela by som sa opýtať, ako je to s tými daňami, odvodmi a podobnými vecami, keďže som sa pýtala dvoch účtovníčok vo firme a každá mi to vysvetlila inak. Mám samozrejme podpísanú úľavu na daniach.