Značka: dohoda o brigádnickej práci študentov

Obmedzenie zárobkovej činnosti brigádnikovi

07.03.2022

Dobrý deň. Pri niektorých zamestnancoch máme spísané, že po skončení práce u nás nemôžu štyri mesiace pracovať u konkurencie. To, že im musíme za to vyplácať nahrádu, že ich takto obmedzíme, tomu rozumiem. Chcem sa ale opýtať, či je niečo také možné spísať aj so študentom-brigádnikom? Máme jedného takého, čo teraz bude končiť školu a pravdepodobne u nás neostane pracovať. Ďakujem.

Môže študent pracujúci na trvalý pracovný pomer aj brigádovať?

05.07.2021

Dobrý deň. Môže študent denného štúdia vysokej školy, ktorý pracuje na trvalý pracovný pomer zároveň pracovať aj na dohodu o brigádnickej činnosti študenta v inej práci, kde si uplatnil študentské výhody? Vopred ďakujem za akúkoľvek odpoveď.

Účtovník

15.05.2019

Dnešné hlasovanie poslancov skončilo tak, že týchto noviniek sa nedočkáme:

sumy na platenie štvrťročných preddavkov pre FO a PO zostanú stále rovnaké (ako hlasovali poslanci),
zjednodušenie pravidiel pri výpočte nároku na dovolenku sa konať nebude (ako hlasovali poslanci),
zamestnanec si stále nebude môcť vybrať akú formu finančného príspevku na stravu chce – jedlo, stravný lístok, peniaze (ako hlasovali poslanci),
študenti nebudú môcť na dohodu o brigádnicku práci študentov odrobiť viacej hodín (ako hlasovali poslanci),
študenti nebudú môcť na dohodu o brigádnicku práci študentov zarobiť viacej peňazí, ktoré by boli oslobodené od platenia odvodov (ako hlasovali poslanci).

Link

Na májovej schôdzi sa bude parlament zaoberať aj študentami, ktorí brigádujú (majú uzatvorenú dohodu o brigádnickej práci študentov). Navrhované zmeny sú nasledovné:

zvýšenie hranice príjmu z dohody o brigádnickej práci študentov, z ktorej študent nie je povinne dôchodkovo poistený, inak povedané, zvýšiť sumu, do ktorej je študent oslobodený od platenia odvodov na sociálne poistenie zo súčasnej sumy 200 € na sumu minimálnej mesačnej mzdy stanovenej na príslušný kalendárny rok (pre rok 2019 je to 520 €) [»]
zvýšenie rozsahu týždenného pracovného času študentov z 20 hodín na 40 hodín, pričom sa aj vypúšťa podmienka, že dohodu o brigádnickej práci študentov možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov [»]

Ak by boli návrhy zákonov schválené, účinné by boli od 01.08.2019.

Návrh zákona neprešiel. Tu si môžete pozrieť ako hlasovali poslanci za prvý bod a druhý bod.