5 týždňov dovolenky pre zamestnancov starajúcich sa o dieťa

  

V marci 2019 bola k Zákonníku práce predložená novela, ktorá mala mať dopad na veľké množstvo zamestnancov, ale taktiež aj zamestnávateľov.

Navrhoval sa zrušiť súčasný stav, kedy je základná výmera dovolenky najmenej 4 týždne a po dovŕšení 33 rokov veku najmenej 5 týždňov a zaviesť základnú výmeru dovolenky na dobu najmenej 5 týždňov pre všetkých, bez ohľadu na vek.

Návrh bol stiahnutý. Teraz sa však na rokovanie dostáva nový návrh ohľadom dovolenky.

Cieľom novej novely Zákonníka práce je navýšiť dĺžku základnej výmery dovolenky na 5 týždňov aj pre zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku, ale trvalo sa starajú o dieťa.

Ak bude zákon schválený, účinný by mal byť od 01.01.2020.

(Zdroj: nrsr.sk)

[nahlás chybu v článku]