Keďže od roku 2021 platí nový spôsob výpočtu minimálnej mzdy, je tak možné, na základe zverejnenej priemernej mzdy za rok 2019, určiť minimálnu mzdu za rok 2021 nasledovne:
Takáto mzda bude platiť v prípade, že sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov nedohodnú na inej výške.
Do parlamentu bola predložená novela Zákon 663/2007 Z.z. o minimálnej mzde, ktorou sa má stanoviť spôsob výpočtu minimálnej mzdy. Tá je v súčasnosti stanovená na základe vyjednávania medzi vládou, odbormi a zamestnávateľmi. No najčastejšie, kvôli nezhodám v určení jej výšky, stanoví minimálnu mzdu vláda v zastúpení Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
Vláda dnes schválila a ustanovila Nariadením vlády Slovenskej republiky novú výšku minimálnej mzdy. Od 1. januára 2019 stúpne minimálna mzda zo súčasných 520 € na 580 €. Zároveň stúpne aj minimálna hodinová mzda zo súčasných 2,989 € na 3,333 €.
A je to oficiálne na papieri. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky predložilo návrh na zvýšenie minimálnej mzdy pre rok 2020 [»] Zmena bude nasledovná:
Od roku 2020 by mala byť mesačná minimálna mzda vo výške 580 € (+ 60 € zo súčasných 520 €). Pri hodinovej mzde by malo ísť o sumu 3,333 € (+ 0,344 €) [»]
Vláda dnes schválila a ustanovila Nariadením vlády Slovenskej republiky novú výšku minimálnej mzdy. Od 1. januára 2019 stúpne minimálna mzda zo súčasných 480 € na 520 €. Zároveň stúpne aj minimálna hodinová mzda zo súčasných 2,7590 € na 2,9890 €.
Vláda dnes schválila a ustanovila Nariadením vlády Slovenskej republiky novú výšku minimálnej mzdy. Od 1. januára 2018 stúpne minimálna mzda zo súčasných 435 € na 480 €. Zároveň stúpne aj minimálna hodinová mzda zo súčasných 2,500 € na 2,7590 €.
Od 1. januára 2017 stúpne minimálna mzda zo súčasných 405 € na 435 €. Zároveň stúpne aj minimálna hodinová mzda zo súčasných 2,328 € na 2,500 €.