Vedeli ste, že…
…od 01.01.2022 bude môcť dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi ak zamestnanec dovŕšil 65 rokov veku a vek určený na nárok na starobný dôchodok?
(§ 63 ods. 1 písm. f) Zákona 311/2001 Z.z. Zákonník práce účinný do 01.01.2022)
Vedeli ste, že…
…od 01.01.2022 bude môcť dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi ak zamestnanec dovŕšil 65 rokov veku a vek určený na nárok na starobný dôchodok?
(§ 63 ods. 1 písm. f) Zákona 311/2001 Z.z. Zákonník práce účinný do 01.01.2022)
V práci, do ktorej idem teraz nastupovať, budem mať nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. Budem robiť dlhý a krátky týždeň. Pracovná zmena mi tým pádom môže pripadnúť aj na sviatok alebo víkend. Mám aj vtedy nárok na príplatok? Neviem ako to je pri takýchto zmenách, ešte som takto nerobil. Ďakujem.
Vláda dnes schválila plánované zmeny v Zákonníku práce, ktoré by mali platiť od marca 2021. Zamerané sú na viaceré oblasti:
Možnosť brigádovať aj po ukončení štúdia na strednej škole, resp. 1. stupňa denného vysokoškolského štúdia – navrhuje sa zaviesť prezumpcia zachovania štatútu študenta do 31. októbra. V prípade prezumpcie sa navrhuje, aby sa ukončenie štúdia preukazovalo dokladom o ukončení štúdia.
Všetky zmeny nájdete na rokovania.sk
Pekný deň prajem. Chcel by som sa opýtať niečo ohľadom stravovania v práci. V robote chodíme na obedy do vývarovne. Lenže ja mám laktózovú intoleranciu, takže veľké množstvo toho, čo tam varia jesť nemôžem. Môžem si radšej od zamestnávateľa vypýtať stravné lístky alebo peniaze namiesto obeda?
Chcel by som sa opýtať, že či mi zamestnávateľ mohol odmietnuť prevziať výpoveď dohodou? A ak nie, ako by som mal najlepšie postupovať? Ďakujem.
Na najbližšej schôdzi parlamentu bude opäť na pretrase zákaz maloobchodného predaja v nedeľu [»] Zavedenie tohto zákazu je obhajované nasledovne:
„Uvedená požiadavka vyplýva z toho, že mnohí zamestnanci vykonávajúci prácu v predajniach sa počas nedele nemôžu riadne venovať svojim rodinám, pretože v čase, keď sú ich deti a ostatní rodinní príslušníci doma, títo zamestnanci pracujú. Ochranu manželstva, rodičovstva, rodiny a osobitne detí a mladistvých garantuje Ústava SR. Práca, ktorou je počas sviatkov maloobchodný predaj, nie je dôležitejšia ako rodina, ako deti, ktorým sa rodičia nemôžu venovať.“
Aktualizované 23.09.2020, 20:38 – Návrh zákona neprešiel [»]
V terajšej robote som dal výpoveď, ale výpovedná doba mi uplynie až na konci októbra. Novú robotu už mám, kde som mal nastúpiť 01.11., ale volal mi zamestnávateľ, že či by sa mi dalo nastúpiť už začiatkom októbra, prípadne aj skôr. Ak by som tam nastúpil skôr, môže mi terajší zamestnávateľ siahnuť na výplatu?
Keď ideme do zahraničia na veľtrh prezentovať naše produkty a budeme tam od štvrtka do pondelka, tak máme nárok na príplatok za víkend?
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, či by ste mi vedeli poradiť ohľadom príplatkov za prácu sobota, nedeľa, v noci…? Ak má firma nepretržitú prevádzku a stanovený 37,5 hod. týždenný pracovný čas (3,552 €), či je možné (správne) tieto príplatky stanoviť zo sumy 3,333 € (40 hod. týždenný pracovný čas). Inak povedané, či je možné mať nižšie príplatky? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Parlament dnes schválil novelu Zákona 311/2001 Z.z. Zákonník práce, podľa ktorej bude možné predĺžiť pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú o ďalší jeden rok aj v prípade, že už bol predĺžený alebo opätovne dohodný v rámci dvoch rokov dvakrát. Bude to však platiť len pre tie pracovné pomery, ktoré majú skončiť v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 alebo do dvoch mesiacov po ich odvolaní [»]