Značka: 461/2003

17ikona-info

Marcové rokovanie parlamentu sa bude niesť aj v duchu týchto tém

  

Na marcovom rokovaní parlamentu, ktoré začína 26.03.2019 sa bude rokovať aj o témach ako daň z príjmov, DPH, Zákonník práce, Zákon o sociálnom poistení, Zákon o rodičovskom príspevku, či novom Zákone o 13. dôchodku.

17ikona-mzdy

Vyplatenie 13. a 14. platu

  

V mesiaci máj 2018 sme vyplatili zamestnancom 13. plat za splnenia všetkých podmienok. Avšak 14. plat 2018 bude vyplácaný len vo výške 50 %, čo už nie je splnená jedna zo 4 podmienok.  A tu sa chcem spýtať, môžeme v mesiaci máj 2019 znova vyplatiť zamestnancom 13. plat s úľavou na ZP a oslobodením do 500 eur, alebo už nie, keď nebola splnená podmienka 14. platu? Neviem, či je to vždy počítané samostatne v konkrétnom roku, alebo všetko naväzuje na seba. Ďakujem za odpoveď.

17ikona-info

Možno si budeme môcť vybrať, kedy chceme ísť do dôchodku (Návrh neprešiel)

  

Podľa súčasne platného Zákona 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení je dôchodkový vek naviazaný na očakávanú dĺžku života, pričom predčasný dôchodok môže byť sporiteľovi priznaný najskôr 2 roky pred dovŕšením dôchodkového veku. Pri súčasných plánoch zastropovania veku odchodu do dôchodku na 65 rokov by znamenalo, že predčasný starobný dôchodok môže byť sporiteľovi priznaný najskôr vo veku 63 rokov. Je tu však jeden návrh.

17ikona-mzdy

Dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke

  

Dobrý deň, rada by som sa spýtala, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti. Nakoľko som momentálne na rodičovskej dovolenke a predtým na materskej dovolenke s 2 deťmi. Zamestnávateľ ma nemôže prijať naspäť. Lebo by som musela pracovať na 2 zmeny, čo z mojej strany nie je možné nakoľko by nemali byť s kým deti. U zamestnávateľa som pracovala pred odchodom na materskú 6 rokov. Teraz som piaty rok na rodičovskej dovolenke. Za odpoveď vopred ďakujem.

17ikona-info

Matky a otcovia na rodičovskej dovolenke budú stále musieť pamätať na svoj dôchodok

  

Parlamentom dnes neprešla novela Zákona o sociálnom poistení (Zákon 461/2003 Z.z.), v ktorej, okrem iného, bolo navrhnuté zjednodušené prihlasovanie poistencov štátu – osôb, ktoré sa starajú o dieťa (najmä ženy na rodičovských dovolenkách) a to tak, aby kvôli neskorému prihláseniu sa ako poistenci štátu neprišli o doby poistenia.

17ikona-info

Záloha na dôchodok v procese jeho priznávania (Aktualizované: návrh neprešiel)

  

Súčasná právna úprava je taká, že ak žiadateľ o starobný alebo predčasný starobný dôchodok podá žiadosť o jeho priznanie, Sociálna poisťovňa má 60 dní na vydanie rozhodnutia o priznaní dôchodkovej dávky (§ 210 ods. 2 Zákona 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení). To však ľuďom vytvára finančný výpadok. Možné riešenie?

Link

Ešte v júli som písal o návrhu [»], ktorým sa mali zmierniť podmienky nároku na získanie dávky v nezamestnanosti. Nuž a stalo sa to realitou. Po novom, od 01.01.2018, vznikne poistencovi nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných 4 rokoch (teraz sú to 3 roky) pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky [»]

17ikona-mzdy

Pokuta za nelegálne zamestnávanie

  

Dobrý deň, chcel by som sa spýtať. Zajtra príjmem zamestnanca na dohodu, a hneď v ten deň mi začne pracovať na prevádzke, do koľkých dni som povinný zahlásiť ho do sociálnej poisťovne? Ak by mi prišla v ten deň kontrola a zahlásil by som ho až o pár dni, nemal by som z toho pokutu? Ďakujem za odpoveď.

Link

Ako som koncom mája písal v článku Navrhovaná novela Zákona 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní [»], tak dnes bola novela zákona schválená a od 01.01.2018 už aj oneskorené prihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne nebude považované za nelegálne zamestnávanie [»]