Návrh, ako by sa mohla určovať výška minimálnej mzdy (Návrh neprešiel)
Prvé poprázdninové rokovanie sa blíži a boli zverejnené predložené novely zákonov. Jednou z nich je aj novela Zákona 663/2007 Z.z. o minimálnej mzde, kde sa navrhuje:
Kategória: mzdy
Stavebné sporenie čaká 5 veľkých zmien (aktualizované o schválené znenie)
Dnes bola schválená nová podoba Zákona 310/1992 Zb. o stavebnom sporení s účinnosťou od 01.01.2019. A nie, väčšinou to nebude v prospech občana. A áno, bude to dosť obmedzujúce. Keď si prečítate článok ďalej, možno budete uvažovať, tak ako ja, ako vlastne chce štát takýmto spôsobom zatraktívniť stavebné sporenie.
Stupeň náročnosti práce pre účtovníčku
Dobrý deň. Chceme zamestnať účtovníčku na plný úväzok, keďže sa nám dosť rozbehlo podnikanie a externá firma taký nával práce, čo sa ani nečudujem, nestíhala spracovávať. Len máme dilemu, že do akého stupňa náročnosti práce by sme ju mali zaradiť. Bude spracovávať účtovníctvo, vybavovať…
Môžem dostať výpoveď kvôli neplneniu noriem?
Dobrý deň. Chcem sa opýtať na moju situáciu, v robote nám predlžovali zmluvu na ďalší rok a podpisovali sme dodatok. V ňom bol uvedený aj dodatočný bod, že zamestnávateľ s nami môže skončiť pracovný pomer, ak sa nebudú plniť normy. Pýtali sme sa ho, či také niečo v pracovnej zmluve môže byť a povedali nám, že je to klasická klauzula, tak neviem, nevyznám sa v tom. Ďakujem.
Dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke
Dobrý deň, rada by som sa spýtala, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti. Nakoľko som momentálne na rodičovskej dovolenke a predtým na materskej dovolenke s 2 deťmi. Zamestnávateľ ma nemôže prijať naspäť. Lebo by som musela pracovať na 2 zmeny, čo z mojej strany nie je možné nakoľko by nemali byť s kým deti. U zamestnávateľa som pracovala pred odchodom na materskú 6 rokov. Teraz som piaty rok na rodičovskej dovolenke. Za odpoveď vopred ďakujem.
Môže mi zamestnávateľ nakázať ísť do práce cez sviatok?
Chcem sa opýtať na moju situáciu. Ja a pár kolegov robíme v sklade skladníkov. Cez sviatok, 1. mája, nám zamestnávateľ povedal, že máme ísť do práce urobiť inventúru, pretože cez pracovné dni sa nedá urobiť, nakoľko je nepretržitý odbyt. Ale keďže to bol štátny sviatok, tak sme odmietli prísť do práce a neprišli sme. Pár dní na to sme dostali písomné napomenutie o porušení pracovnej disciplíny, že ak sa to bude opakovať, tak dostaneme okamžitú výpoveď. To sme ako museli ísť do práce aj keď je sviatok, alebo sa dá nejako brániť voči tomu.
Darovanie zisku fyzickej osobe
Pár z vás sa pýtalo, či je možné darovať časť zo zisku fyzickej osobe. A to všetko bez nejakých komplikácii a nepekných vecí ako je zdaňovanie, či platenie odvodov, ktoré by vyplývali takto obdarovanej osobe. Odpoveď je áno, aj nie. A teraz prečo?
Nárok na daňový bonus u zamestnávateľa
Dobrý deň. Chcela by som sa opýtať, či mám za mesiac marec nárok na daňový bonus, keď som odrobila v tomto mesiaci len 5 dní? Nastúpila som do prace 26.3.2018 a zamestnávateľ mi za ten mesiac daňový bonus nedal. Ďakujem za odpoveď a prajem Vám pekný deň.
Nová výška životného minima od 01.07.2018
Od 01.07.2018 bude platiť nová výška životného minima. Uvádza sa to v Opatrení Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave súm životného minima. Nová výška bude nasledovná:
Základná zložka mzdy v inzeráte. Čo to vlastne je?
Dobrý deň, rád by som sa opýtal, v spojitosti s povinnosťou od 1.5.2018, uvádzať v inzeráte na ponuku práce výšku hrubej mzdy. Chcem nastúpiť na pozíciu, kde je evidentné, že budem pracovať na zmeny aj cez víkend. Zamestnávateľ mi ponúkol hrubú mzdu 800 €. Ako viem, či je to základný plat, alebo už aj s príplatkami a odmenami? Ďakujem.