Dobrý deň prajem. Chcela by som si otvoriť živnosť, ale zistila som, že aby som ju mohla vykonávať, potrebujem byť na to vyučená v odbore, čo nie som. Kamarátka mi však povedala, že si ju môžem aj tak otvoriť, len musím mať nejakého odborného zástupcu. Ako to presne funguje, viete poradiť? Ďakujem.
Nastúpil som do skladu ako skladník, dali mi pracovnú zmluvu na rok s trojmesačnou skúšobnou dobou. Odrobil som tam takmer dva mesiace, ale zlomil som si doma nohu a musel som zostať na PNke. Som na nej už druhý týždeň a včera (pozn. 09.05.2018) mi prišila od zamestnávateľa poštou výpoveď, že odo dnes (pozn. 10.05.2018) mi dáva zamestnávateľ výpoveď. Môže mi dať takto výpoveď, keď som na PNke? Nie je to zakázané?
Sme eseročka a potrebujeme si vytvoriť prístup do elektronickej schránky, čo je teraz okolo toho také haló. Ale sme dvaja konatelia. Ktorý z nás si ten prístup musí vytvoriť? Ten čo má väčší podiel vo firme alebo obaja musíme?
Posielam z firmy zamestnancov do Maďarska na školenie. K určitým ukážkam školenia potrebujú ale tlmočníka, tak som objednal externého. Môžem aj tomu tlmočníkovi preplatiť cestovné náhrady?
Bol som teraz na pn-ke s kolenom niečo vyše pol roka. Koncom toho roka, alebo na začiatku budúceho mám ísť na operáciu a zas budem dlho na pn-ke. Viem, že na pn-ke môžem byť rok, ale koľko je nejaká doby, čo musím odrobiť, aby som mohol byť zase? Alebo to najskôr musím minúť?
Od 01.07.2019 bude platiť nová výška životného minima. Uvádza sa to v návrhu Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave súm životného minima. Nová výška bude nasledovná:
Chcel by som sa opýtať, ako to je vlastne zo stravovaním. Som živnostník, mám stánok na tržnici, kde predávam, no a jedávať chodím do reštaurácie za stravné lístky, ktoré si kupujem. Chcem sa ale opýtať, kebyže si nekupujem stravné lístky a idem si do obchodu kúpiť napríklad rožky, salámu, syr a paštétu, môžem si dať toto do výdavku na stravné? A keď mám teraz stravné lístky za 4,80 € a tamto jedlo, čo by som si kupoval by stálo napríklad len 3 €, tak ten zvyšok si môžem nejako ešte uplatniť?
Dobrý deň, rada by som si od Vás spýtala radu ohľadom vyplácania náhrady za neprečerpanú dovolenku. U zamestnávateľa som pracovala 3 mesiace – od 10. decembra 2018 do 10. marca 2019. Ani raz som si nevzala dovolenku. Po odchode z práce mi zamestnávateľ vyplatil 3,5 dňa dovolenky. Neviem ale prísť na to, ako to vypočítal. Podľa mojich výpočtov to vychádza 5 dní. Nárok na 20 dní dovolenky za rok delené 12 mesiacov v roku, vynásobené tromi, pretože som odpracovala 3 mesiace. Kde by som sa mohla informovať, či sú moje výpočty správne? Pokúšam sa vzdelať zákonníkom práce, ale nestačí to. Prosím, mohli by ste mi pomôcť? Bola by som Vám veľmi vďačná. Ďakujem!
Ak ste SZČO, toto by vás mohlo zaujímať. Štatistický úrad SR dnes zverejnil priemernú mesačnú mzdu v hospodárstve za 4. štvrťrok 2018 a zároveň aj za rok 2018. Preto je možné určiť minimálny vymeriavací základ pre platenie sociálneho poistenia a z toho určiť hranicu zárobku za rok 2019 pre neplatenie odvodov do Sociálnej poisťovne od roku 2020.
Daňové priznanie typu B podáva daňovník (fyzická osoba), ktorému plynuli príjmy nielen zo závislej činnosti (zo zamestnania), ale aj iné príjmy podľa Zákona 595/2003 Z.z. o dani z príjmov. Kto, kde a dokedy musí podať daňové priznanie a zaplatiť daň?