Dobrý deň. Dva roky som pracovala v Rakúsku ako opatrovateľka na živnosť a teraz som skončila, tak sa chcem spýtať, či mam nárok na podporu tu na Slovensku?
Od 01.05.2022 sa Opatrením o sumách stravného Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky zvyšuje minimálna výška stravného pri tuzemskej pracovnej ceste, minimálna výška stravných lístkov, minimálna výška povinného príspevku zamestnávateľa na stravovanie zamestnancov a stravné pre ZSČO nasledovne:
Teraz budem zamestnávať pár študentov na brigádu na balenie tovaru, čo predávam cez e-shop. Musím im viesť dochádzku, alebo stačí keď mi nadiktujú koľko boli hodín v práci a to sa im dá na výplatu?
Dobrý deň. Chcel by som sa opýtať, ako to je s týždňom dovolenky navyše, keď sa narodí dieťa. S manželkou čakáme v máji prírastok. Teraz mám nárok na 4 týždne dovolenky, ale keď sa narodí dieťa, tak budem mať nárok na ďalší týždeň dovolenky, teda za tento rok 5 týždňov, alebo sa ten týždeň nejako rozpočítava? Ďakujem.
Dobrý deň prajem. Zamestnanec nás požiadal, že či by sme mu nepožičali peniaze z firmy. Dohodli sme sa na istej sume na rok, čo teraz moc nepotrebujeme, že sa všetko zmluvne spíše, no a keď pre nás už dlho robí, že mu to dáme bez úroku. Je tam nejaký háčik v tom, keď to je bez úroku?
Ak ste SZČO, toto by vás mohlo zaujímať. Štatistický úrad SR dnes zverejnil priemernú mesačnú mzdu v hospodárstve za 4. štvrťrok 2021 a zároveň aj za rok 2021. Preto je možné určiť minimálny vymeriavací základ pre platenie sociálneho poistenia a z toho určiť hranicu zárobku za rok 2022 pre neplatenie* odvodov do Sociálnej poisťovne od roku 2023.
Dobrý deň. Pri niektorých zamestnancoch máme spísané, že po skončení práce u nás nemôžu štyri mesiace pracovať u konkurencie. To, že im musíme za to vyplácať nahrádu, že ich takto obmedzíme, tomu rozumiem. Chcem sa ale opýtať, či je niečo také možné spísať aj so študentom-brigádnikom? Máme jedného takého, čo teraz bude končiť školu a pravdepodobne u nás neostane pracovať. Ďakujem.
Pred niečo rokom a pol som skončila v jednej firme, lebo sme sa nepohodli s vedením. Doteraz som mala druhú robotu a teraz ma volajú do tej pôvodnej práce, aby som tam šla znova robiť. Svoj nástup som ale podmienila prácou na dobu neurčitú a bez skúšobnej doby. Oni ale povedali, že podľa Zákonníka práce mi ju musia dať. Je to pravda?
Ak ste zamestnanec a v roku 2021 ste mali iba príjem zo závislej činnosti (zamestnania), môžete najneskôr do utorka, 15.02.2022, požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. Vyhnete sa tak podávaniu daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby, ktoré by ste inak museli podať v prípade, že bol váš príjem za minulý rok vyšší ako 2 255,72 €.
Publikácia obsahuje vysvetlenia pojmov a postupov, názorné príklady a vyplnené tlačivá daňových priznaní za rok 2021. Taktiež sa venuje ročnému zúčtovaniu preddavkov na daň a vysporiadaniu daňových povinností.
Publikácia sa venuje problematike účtovnej závierky za rok 2021 pre podnikateľov účtujúcim v jednoduchom a podvojnom účtovníctve. Taktiež obsahuje témy ako prebytok, inventúra, manko, kapitálový fond, závierka, cenné papiere, opravné položky, rezervy, kurzové rozdiely, výdavky,…